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Programa de Formación integral
Aliado: Colsubsidio
A los colaboradores que no terminaron el colegio les damos la oportunidad de retomar los estudios y de graduarse de bachilleres, un objetivo que por alguna razón quedó pendiente. Gracias a su trabajo y a su esfuerzo, muchos de ellos ayudaron a sus hijos y a sus hijas a graduarse y a ser profesionales. Ahora es su turno.
Nuestro aliado en esta actividad en la que les ofrecemos auxilios y recursos económicos para lograrlo es Colsubsidio, institución educativa certificada por el Ministerio de Educación Nacional que cuenta con amplia experiencia en el avance de proyectos de educación formal para personas adultas y en edad de extra- escolaridad. El programa académico les permite cursar hasta dos años en uno en los niveles de educación básica, primaria y/o secundaria. Las clases se realizan de manera virtual o también presencial en la sala de cómputo del club.
Gracias a Educación básica para colaboradores cerramos brechas de desigualdad educativa y promover la equidad.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores del Club Campestre Guaymaral.
El camino académico de nuestros colaboradores es muy importante. A aquellos que están graduados del colegio y los que logran terminarlo con nosotros los apoyamos con auxilios y recursos económicos para el pago de las matrículas educativas que les ayuden a tener continuidad en sus procesos en educación formal en niveles de formación media, técnica, tecnológica y profesional en instituciones aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional.
Este es un paso muy importante para lograr materializar sus proyectos de vida y sus sueños, ya que la educación superior es un motor de crecimiento personal y familiar y también un factor de progreso de los países. Mediante este proyecto con el que minimizamos la deserción nuestros colaboradores serán profesionales exitosos y competitivos. Estamos convenidos que así aportamos en su calidad de vida y también a que accedan a nuevas oportunidades laborales.
¿Quiénes pueden participar?
Los empleados que se encuentren cursando carreras técnicas, tecnológicas o profesionales en instituciones aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional.
Aliado: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Sabemos que los espacios de aprendizaje motivan y enriquecen a los colaboradores del Club Campestre Guaymaral. Por medio de esta iniciativa, junto al Servicio Nacional de Aprendizaje les facilitamos escenarios de formación técnica, profesional y complementaria con un objetivo: incentivarlos en la capacitación y en el estudio constante que les dará más y mejores herramientas para lograr sus metas a favor de su desarrollo personal, social y económico.
Para ampliar nuestra cobertura en esta materia buscamos entablar acuerdos y convenios con instituciones académicas de excelencia aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional accesibles a los diferentes perfiles de colaboradores del club.
Los anhelos de superación de los colaboradores del Club Campestre Guaymaral nos llevaron a crear este curso en el marco de la iniciativa de Educación continuada. Liderado por profesionales experimentados en este campo aprenderán competencias sobre el manejo de sistemas y medios eléctricos que serán validadas. Al final obtienen un certificado de formación oficial expedido por el SENA.
¿Quienes pueden participar?
Los colaboradores del Club Campestre Guaymaral e integrantes de sus familiares mayores de 16 años; deben estar activos en la plataforma del SENA SOFÍA y tener una cuenta de correo en Gmail.
Con este curso queremos acercarles a nuestros colaboradores herramientas tecnológicas de gran utilidad, como Word, word o power point y los demás programas de Office de Microsoft, que les servirán para poner en práctica en sus procesos educativos o laborales, crear, transmitir, almacenar e intercambiar información y elaborar y gestionar documentos.
Estas jornadas de educación continuada, lideradas por el SENA, les servirán también para adquirir conocimientos sobre Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en el manejo de aparatos electrónicos y dispositivos digitales como computadores y smartphones.
¿Quienes pueden participar?
Los colaboradores del Club Campestre Guaymaral e integrantes de sus familiares mayores de 16 años; deben estar activos en la plataforma del SENA SOFÍA y tener una cuenta de correo en Gmail.
Aliado: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
En un mundo globalizado saber inglés es una competencia clave para asumir nuevos retos a nivel personal y laboral. Por medio de la iniciativa les ofrecemos auxilios y recursos económicos a los colaboradores del Club Campestre Guaymaral y a los familiares que estén interesados en aprender una segunda lengua.
El programa académico tiene una frecuencia semanal con clases especializadas divididas en 11 niveles cumpliendo con los ciclos de 48 horas por nivel. Entre el final de un nivel y el inicio del siguiente se contemplan sesiones de refuerzo realizadas con el apoyo de socios voluntarios. Al final obtienen el certificado oficial de nivel medio de inglés por parte del Servicio Nacional de Aprendizaje, nuestro aliado.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores del Club Campestre Guaymaral e integrantes de sus familiares mayores de 16 años; deben estar activos en la plataforma del SENA SOFÍA y tener una cuenta de correo en Gmail.
Aliado: Universidad San Buenaventura
En 2020 en la Fundación Club Campestre Guaymaral identificamos en los colaboradores del club y en sus entornos familiares cambios a nivel social y económico y en su calidad de vida ocasionados por la pandemia. Esto llevó a una revaluación y a un reenfoque de esta iniciativa que fue creada en 2016.
Para los colaboradores del Club Campestre Guaymaral y los integrantes de sus familias organizamos talleres y charlas que les permiten identificar motivaciones, intereses y necesidades, reflexionar sobre su presente y su futuro y obtener herramientas e información clara y oportuna que les ayuden a tomar decisiones asertivas para estructurar sus proyectos a corto, mediano y largo plazo. Gracias a estos espacios de exploración y de autoconocimiento con nuestro aliado, la Universidad San Buenaventura, descubrimos aptitudes y habilidades para explotar.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores y sus hijos e hijas que deseen ingresar a educación superior (técnico, tecnológico y profesional) y los caddies que se encuentren cursando Grado 11 o que estén bajo la modalidad de técnico o tecnólogo y deseen comenzar una carrera profesional.
Las familias de nuestros colaboradores son parte integral de nuestra comunidad. A sus hijos e hijas que estén interesados los apoyamos con auxilios y recursos económicos para el pago de sus matrículas académicas en educación formal en niveles de formación media, técnica, tecnológica y profesional en instituciones aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional.
En la Fundación Club Campestre Guaymaral, mediante actividades como Educación Superior para hijos de colaboradores, estas personas logran los objetivos que se plantean y se convierten en profesionales exitosos y competitivos. Además contribuimos en la igualdad y en la equidad de nuestro país.
¿Quiénes pueden participar?
Los hijos y las hijas de los colaboradores del Club Campestre Guaymaral que se encuentren en instituciones de educación formal (técnico profesional, tecnólogo y profesional) aprobadas por el Ministerio de Educación.
Aliado: Institución Universitaria de Colegios de Colombia (UNICOC)
Desde 2019 llevamos adelante este proyecto que busca aportarles herramientas a los colaboradores del Club Campestre Guaymaral y a sus hijos e hijas que tengan aspiraciones de tener negocio propio. Con la Institución Universitaria de Colegios de Colombia (UNICOC) realizamos un diagnóstico de la idea que cada uno imagina y desea concretar. Organizamos de talleres de formación teórica y práctica que le ayuden al beneficiario, acompañado de profesionales especializados, a diseñar su plan de negocio.
Luego de las capacitaciones y de completar cada etapa los beneficiarios crean el proyecto de emprendimiento. A lo largo el proceso ofrecemos asesorías y un seguimiento personalizado. Los acompañamos a pensar, a crear y a emprender, los tres condimentos para hacer realidad el sueño de tener un negocio que favorezca su desarrollo personal y familiar y que contribuya al desarrollo económico del país.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores del Club Campestre Guaymaral y sus familias que desean conformar una empresa. Tienen prioridad las personas que no estén cursando una carrera técnica, tecnológica o profesional.
Programa de Salud
Provención del Cáncer
Terminos
y Condiciones
Aliado: Liga Colombiana contra el Cáncer
Junto a la Liga Colombiana contra el Cáncer trabajamos en equipo implementando acciones de prevención de este tipo de enfermedades y jornadas informativas y de sensibilización sobre factores de riesgo de cáncer. Buscamos crear en el club y promover entre los colaboradores una cultura de prevención y de detección temprana de esta enfermedad.
Acciones periódicas:
• Revisión periódica de factores de riesgo orientadas a enfermedades oncológicas.
• Planes de atención para tamizaje personalizado.
• Evaluaciones Y.
• Vacunaciones VPH.
• Charlas y talleres sobre hábitos de vida saludable.
• Charlas y talleres sobre la importancia de la detección temprana del cáncer por medio de tamizajes.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores y los caddies del Club Campestre Guaymaral.
salud oral
Aliado: Colegio Odontológico Colombiano
Según la Encuesta IV Nacional de Salud Bucal, el 91,5% de personas entre 12 y 79 años han presentado algún momento de su vida caries. Al no ser tratadas oportunamente las enfermedades orales producen riesgos evitables como infecciones, inflamación, alteraciones en la masticación, además de baja autoestima, deficiencia en el desarrollo del lenguaje o miedo.
Por eso, en beneficio de nuestros colaboradores, de su bienestar y de sus sonrisas, realizamos actividades de control y de prevención de caries y de enfermedades bucales severas. A aquellos colaboradores que necesitan ortodoncia les ofrecemos auxilios económicos para sus tratamientos. También realizamos charlas de sensibilización sobre salud oral y entregamos kits de higiene oral.
Esta iniciativa fue creada en 2007 junto a la Universidad Javeriana con el nombre Constructores de sonrisas. Entre 2009 y 2010 trabajamos con la Fundación Una sonrisa por Colombia. Y de 2016 hasta hoy nuestro aliado ha sido el Colegio Odontológico Colombiano.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores y los caddies del Club Campestre Guaymaral.
salud visual
Aliado: Universidad de La Salle
En alianza con la Universidad de La Salle organizamos jornadas de promoción y de prevención de enfermedades visuales para crear conciencia entre nuestros colaboradores de la importancia de la importancia de cuidar y proteger los ojos.
La idea es aportarles herramientas que les ayuden a cambiar comportamientos y conductas negativas que puedan afectar su visión y a reemplazarlos por hábitos saludables. Queremos que nuestros colaboradores conserven su agudeza visual, tan importante en la vida.
Por medio de convenios con entidades especializadas que prestan servicios de salud visual y ocular, como clínicas de optometría, realizamos estas acciones periódicas:
• Campañas de promoción y prevención sobre salud visual.
• Exámenes de optometría.
• Auxilios para comprar lentes y monturas.
• Entrega de lentes de protección solar (oscuros o transparentes).
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores y los caddies del Club Campestre Guaymaral.
Brigada de Optometría
Cada año realizamos brigadas de optometría junto a Óptica Nova en las que les ofrecemos a los colaboradores y a los caddies del Club Campestre Guaymaral un servicio de consulta computarizada y de alta calidad en la que el propósito es la prevención, la detección y la solución de enfermedades visuales. De detectarse algún problema le ofrecemos un auxilio económico para su tratamiento, y si es necesario para comprar sus gafas y monturas.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores y los caddies del Club Campestre Guaymaral.
Programa de Bienestar
En la Fundación Club Campestre Guayramal sabemos lo importante de trabajar en un ambiente sano y ameno y en un entorno laboral positivo. A través del Programa de Bienestar impulsamos actividades enfocados en la tranquilidad y en la satisfacción de nuestros colaboradores en torno al deporte, a la recreación y al aprovechamiento del tiempo libre.
Estas acciones de esparcimiento y de diversión aportan positivamente en su ánimo, los entretienen y les alegran los días.
Recreación y deporte
Desde 1999 organizamos para nuestros colaboradores actividades para que practiquen deporte y actividad física y gocen de momentos de esparcimiento de acuerdo a sus intereses y sus motivaciones. Una de ellas, clases de ejercicio grupales y sesiones de entrenamiento a elección de cada persona. Yoga, gimnasio, golf, tenis, natación, fútbol, vóleibol y baloncesto son algunas de las disciplinas deportivas a disposición. También organizamos encuentros deportivos internos y con otros clubes.
Las actividades se realizan en las instalaciones de Colsubsidio, caja de compensación a oficial del Club Campestre Guaymaral. Además, realizamos convenios con instituciones especializadas en recreación y deporte con amplia experiencia en este tipo de proyectos. Buscamos crear hábitos de vida saludables y promover valores como disciplina, sana competencia, honestidad, espíritu de equipo y capacidad de superación.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores y los caddies del Club Campestre Guaymaral.
Un buen despertar
No hay nada mejor que comenzar el día tomando algo caliente que les aporte energía y les arranquen una sonrisa a los colaboradores que prestan sus servicios desde muy temprano en el club. Este proyecto es exclusivo para aquellos que laboran en el área de mantenimiento, en los campos de golf y tenis y en jardinería.
A ellos les osequiamos un delicioso café o un chocolate, a elección, un aporte a su nutrición diaria para encarar la jornada laboral con la mejor actitud.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores que prestan sus servicios en las áreas de mantenimiento, en los campos de golf y en jardinería; y los caddies de las áreas de golf y tenis.
Previsión Exequial
Además de respaldarlos con nuestro afecto y nuestra solidaridad ante la pérdida de un ser querido, en la Fundación Club Campestre Guaymaral les ofrecemos a nuestros colaboradores un auxilio económico para adquirir un seguro de previsión exequial de los mejores del país en convenio con el Grupo Recordar, compañía líder en este campo en el país.
En 2003 creamos esta iniciativa con Jardines de Paz como aliado. En 2017 nos vinculamos al Grupo Recordar. El objetivo es acompañarlos en el momento de duelo y garantizarles la tranquilidad emocional y económica que los contenga y los ampare.
¿Quiénes pueden participar?
Los colaboradores del Club Campestre Guaymaral, quienes son los titulares del seguro, y sus familias son las beneficiarias.
Calamidad doméstica
Creada en 1994 esta actividad está enmarcada en el Programa de Bienestar en el que, por medio de auxilios económicos, apoyamos y acompañamos a los colaboradores a sobrellevar y a minimizar el impacto de alguna calamidad doméstica, sean tragedias familiares, muertes, enfermedades graves o catástrofes naturales que puedan llegar a sufrir.
Ante situaciones de esta índole que afectan el normal desarrollo de su vida y la de sus familias, los rodeamos y los acogemos con amor y contención. El colaborador que desea aplicar a los beneficios debe enviarnos una solicitud escrita a fundacionguaymaral@gmail.com.
¿Quiénes pueden aparticipar?
Todos los colaboradores del Club Campestre Guaymaral.
Programa de Vivienda Óptima
Las condiciones en las que viven nuestros colaboradores y sus familias, en un aspecto vital como la vivienda, es el tema en el que nos enfocamos en este programa. Lo hacemos gracias a auxilios y a recursos económicos que mejoran su calidad de vida. Les brindamos soluciones en temas relacionados con adecuaciones y refacciones, acceso a servicios públicos que pueden mejorar y adquisición de vivienda propia.
Realizamos alianzas con empresas y recibimos el apoyo y los aportes de nuestros socios. El objetivo es trabajar por una vivienda digna y segura y buscar alternativas para que nuestros colaboradores vivan cada vez mejor.
El Programa de Vivienda óptima cuenta con cuatro enfoques: